Ingénieur Responsable de la Maintenance (H/F)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L’établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu’une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Mission

Poste vacant à 100% d’Ingénieur responsable de la maintenance (H/F)

Définition

Participer sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine, des Achats et des Ressources Matérielles à diriger, coordonner et planifier les activités de maintenance et d’exploitation sur le plan technique, financier et réglementaire.

Correspondance répertoire des métiers FPH : 20C30 responsable de la maintenance tous corps d’Etat

Activités principales

• Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant la maintenance et l’exploitation des bâtiments, infrastructures techniques et espaces extérieurs des sites hospitaliers et sites rattachés (IFP, structures extérieures de santé mentale adulte et de pédopsychiatrie…), en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations réalisées, dans le respect des contraintes réglementaires et financières

• Participer aux diagnostics techniques des bâtiments

• Contribuer à la définition des plans de gros entretiens et renouvellements et des plans d’entretien courant des locaux

• Contribuer à la définition des standards et référentiels techniques de l’établissement, à la rédaction des cahiers des charges techniques et à l’analyse technique des offres de son domaine d’activité

• Optimiser la performance technique et économique de l’exploitation et de la maintenance technique

• Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des activités de maintenance internalisées et externalisées

• Accompagner la politique de maîtrise des consommations d’énergies en lien avec le conseiller en maîtrise de l’énergie

• Piloter l’exécution des plans d’investissement technique

• Définir et mettre en œuvre l’organisation des services techniques, en tenant compte des objectifs institutionnels

• Assurer l’encadrement et l’animation des équipes de maintenance et sécurité en lien avec l’encadrement intermédiaire

• Planifier les activités et les moyens tout en adaptant les ressources nécessaires à la mise en œuvre des plans d’actions à engager

• Mettre en œuvre la politique de la gestion des risques professionnels du secteur en veillant au strict respect des règles de sécurité

• Elaborer, mettre en œuvre et réactualiser le plan de sécurisation de l’établissement, en veillant à son appropriation par les professionnels et publics concernés

• Missions de veille et de conseil spécifiques à son domaine

Particularités du poste :

• En fonction des urgences, possibilité d’effectuer des heures supplémentaires

• Contraintes de calendrier liées aux délais réglementaires par rapport aux opérations de maintenance/exploitation

• Travailler dans le respect des règles QHSE

Le responsable maintenance encadrera :

• Les équipes de la maintenance : 5 techniciens responsables de l’encadrement des équipes techniques réparties dans 4 ateliers différents :

  – sécurité incendie

  – génie thermique (chauffage-climatisation-ventilation) ;

– équipements techniques (électricité, plomberie, courant faible…)

– Bâtiment et espaces verts

 

Le responsable maintenance assurera en direct la gestion de certains dossiers en lien avec la maintenance et l’exploitation.

Relations professionnelles :

• Lien hiérarchique:

Travaille au sein de la Direction du Patrimoine, des Achats et des Ressources Matérielles en lien direct et sous l’autorité de la Directrice de la DPARM

• Relations fonctionnelles internes:

• Responsable administrative des marchés

• Conseillère en énergie et développement durable

• Membres de l’équipe de Direction, cadres et personnel de l’établissement.

• Relations fonctionnelles externes:

Bureaux d’études, entreprises, prestataires divers, etc.

Lieu d’exercice des fonctions 

Le responsable maintenance interviendra au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (Cité Sanitaire, Heinlex et tous les sites extérieurs).

Ponctuellement, il sera susceptible d’échanger avec les équipes en charge des travaux et de la maintenance dans les deux autres établissements de la Direction commune à savoir :

• Hôpital intercommunal de la presqu’île Guérande Le Croisic

• Centre Hospitalier de Savenay

Horaires de travail: Base de 39h

Régime cadre : décompte forfaitaire jours : base de 39h hebdomadaires minimum, 20 RTT annuelles

Temps plein

Profil

Exigences du poste:

• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) : généraliste, maintenance, thermique ou électricité, polyvalence souhaitée

• Formation complémentaire en management

• Maîtrise du domaine hospitalier ou d’opérations d’envergure tant sur le plan technique que sur la dimension des projets

• Permis B exigé.

Compétences requises (savoir-faire requis):

• Animer et développer un réseau professionnel

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

• Concevoir un plan / programme d’investissement

• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

• Piloter et contrôler l’exécution des marchés par les prestataires

• Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Qualités associées:

• Maîtrise de la gestion de projet, sens de l’organisation et du travail en équipe

• Appétence pour les projets complexes et techniques

• Sens du relationnel, diplomatie

• Capacité d’autonomie, à rendre compte et à partager l’information

• Dynamisme et esprit d’initiative

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l’équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l’envoi de votre candidature)