Vue d'ensemble

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d’activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Mission

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN), dispose d’un réseau homogène basé sur des équipements et logiciels systèmes, composé de LAN, WLAN et WAN, supports des flux de données, images (Imagerie médicale, Visioconférence) et de la téléphonie sur IP. Cette architecture est sécurisée par des équipements de protection périmétrique (Firewall, antispam, reverse proxy, etc.).

A la Cité Sanitaire l’infrastructure est gérée conjointement avec la Clinique Mutualiste de l’Estuaire.

Missions principales :

Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Infrastructure, vous rejoignez une équipe constituée de 7 personnes.

Vous souhaitez accompagner l’évolution des architectures techniques, de la sécurité du SI et des nouveaux usages.

Vos principales missions seront :

-le maintien aux conditions opérationnelles du réseau : maintenance, supervision, sécurité, évolution Vous travaillerez en relation avec les prestataires en charge de la maintenance et du support des architectures réseaux et ToIP.

-le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des activités de la téléphonie (administrations des lignes téléphoniques, des postes et des serveurs)

-la rédaction, l’actualisation et la mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine technique

-l’installation, la configuration et le déploiement des équipements du réseau et de ToIP

-la maintenance des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine

-le support auprès du centre d’appel pour l’élaboration des fiches de résolution des incidents et le traitement des problèmes

-la mise à jour et le traitement des évolutions des équipements réseau déjà en place (évolution des configurations réseau et maintenance préventive)

-la conduite de projets techniques

-le suivi de l’adéquation et de la bonne exécution des contrats / des fournisseurs / prestataires de service

-les tests et les analyses de charge du réseau

-le travail au sein d’un G.H.T. (groupement hospitalier de territoire) regroupant les 13 établissements hospitaliers

Particularités du poste

-Un environnement technologique très riche et formateur et des liens avec des métiers et des spécialités multiples

-Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

-L’opportunité d’un parcours professionnel ouvert sur le territoire de Loire-Atlantique

-La possibilité d’un temps de travail partiel en télétravail.

Organisation du travail

-Horaire variable correspondant à l’organisation du travail de l’équipe sur la plage de l’équipe de 8h à 18h00

-Organisation des absences pour assurer la continuité de l’encadrement des équipes et du service.

-Participation au système d’astreinte hors heures et jours ouvrés

Précisions sur le poste

-Poste à temps complet proposé en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible

Profil

Exigences du poste :

-Bac +2 minimum requis (formation professionnelle en informatique dans un organisme reconnu),

-Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

-L’obtention d’une certification individuelle Cisco ainsi que la connaissance de l’environnement hospitalier et de ses spécificités constitueraient des plus.

-Permis B obligatoire

Qualités professionnelles et compétences :

Pour ce poste, l’esprit d’équipe, le sens du service, une bonne capacité d’analyse et un très bon relationnel seront nécessaires pour réussir, tout comme une volonté d’amélioration continue et de partage de connaissances

Vous êtes rigoureux(euse), méthodique, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.

Le respect du secret professionnel est obligatoire en liant avec le contexte d’activité de l’établissement

Connaissances et savoir faire :

Vous disposez d’une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes :

-Planification et reporting d’activités (avancement, difficultés)

-Diagnostic de pannes et résolution d’incidents

-Rédaction de documents techniques diverses

-Maitrise des protocoles TCP/IP, DHCP et DNS

-Paramétrage de routeurs/proxy/firewall (routage, DHCP, DNS, NAT, VPN, filtrage)

-Gestion des réseaux LAN/WLAN : paramétrage des switches, cœur de réseau et contrôleur WIFI

-Connaissance des bonnes pratiques de sécurisation du SI

-Pratique sur les équipements de TOIP basée sur Cisco Call Manager et Alcatel OXE

-Supervision Nagios ou similaire,

-Outils de bureautique,

-Anglais technique.

INTÉRESSÉ(E) PAR CE POSTE, MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de nous retourner le questionnaire que vous recevrez automatiquement après l’envoi de votre candidature.


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    En postulant à une offre d’emploi du CH St Nazaire, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : rgpd-ssi@ch-saintnazaire.fr
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