Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L’établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu’une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.
Mission
Poste vacant d’électricien de maintenance (H/F) à pourvoir à 100% au sein des ateliers équipements techniques dès que possible.
Activités principales
Diagnostic de pannes et remise en état des installations et équipements électriques BT, HT et électroménager
Réalisation ponctuelle d’installations électriques…,
Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques BT, HT et automatismes
Mise en conformité des installations en application de la réglementation
Assistance, conseil et formation, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation d’études techniques ponctuelles
Veille technologique et règlementaire
Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité
Recensement/constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité et saisie des prestations dans le logiciel de GMAO
Relations professionnelles:
L’agent électricien (H/F) est amené à échanger avec le personnel utilisateur des appareils électriques présents au sein de l’établissement du centre hospitalier. Il/elle peut également être en lien étroit avec les entreprises extérieures auxquelles la DPT fait appel en cas d’externalisation de certaines gammes de maintenance.
Naturellement, il/elle entretient des relations avec l’ensemble du personnel composant la DPT.
Conditions particulières:
L’agent électricien (H/F) peut être amené, en fonction des urgences, à effectuer des heures supplémentaires.
L’agent(e) peut être en contact direct avec des déchets et des produits toxiques.
Il/elle peut utiliser des outillages portatifs lourds, encombrants, coupants et/ou contendants.
L’agent(e) participera à l’astreinte électrique.
Lieu d’exercice des fonctions:
L’agent (H/F) est amené à intervenir sur l’ensemble du Centre Hospitalier et les sites distants qui y sont rattachés.
Il/elle peut également être détaché(e) sur des Groupements de Coopérations Sanitaires.
Horaires de travail actuels:
Les horaires auxquels est soumis l’agent sont :
– 8h – 17h (1h30 pour le repas du midi)
– 8h-16H (1/2h pour le repas du midi) env. toutes les 13 semaines
– Horaires des astreintes (environ toutes les 7 semaines): 6H-8H & 17H-21H en semaine
: 6H-21H WK et férié
Evolution possible:
Technicien bureau d’étude / Technicien biomédicale / Responsable atelier (H/F)
Profil
Exigences du poste:
CAP, BEP dans le secteur d’activité maintenance électrique
Permis B exigé.
Compétences requises:
Savoir être:
Travail en équipe et en réseau
Autonomie
Rigueur et méthode
Qualité de contact et qualités relationnelles, discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l’organisation, capacité d’analyse
Capacité générale d’évolution et d’adaptation
Reporter
Savoir être:
Capacité de lecture et d’interprétation de plan/schéma électrique
Aptitude méthodologique à la recherche de panne
Connaissances associées:
Connaissance en automatisme
Connaissance électricité générale et électronique
Connaissance logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques
Normes, règlements électriques et de sécurité incendie
Sécurité des bâtiments
Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques liés aux domaines de compétences (Word, Excel, base de données, GMAO)
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l’équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l’envoi de votre candidature)