Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L’établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu’une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
Mission
Poste de Psychologue à l’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) à pourvoir à temps plein dès que possible
Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.
Activités principales du métier mobilisant des compétences déterminées :
-Contribuer à l’accueil des enfants et adolescents reçus à l’Unité Médico-Judiciaire, seul ou en co-intervention (assistante sociale, pédiatre, pédopsychiatre)
-Contribuer à l’accompagnement des familles
-Contribuer à la qualité des articulations avec les familles des enfants victimes de violences
-Coordonner ses actions avec les autres membres de l’UAPED, les enquêteurs et la Justice, ainsi qu’avec les partenaires sanitaires (pédiatres, gynécologues, psychiatres et pédopsychiatres, psychologues), sociaux et associatifs
-Contribuer à la qualité des articulations entre Police, Gendarmerie, Justice et Centre Hospitalier
-Etre une personne ressource pour répondre et améliorer le parcours et l’orientation des enfants et adolescents potentiellement victimes de violences
-Proposer des entretiens et des suivis individuels aux jeunes et/ou aux familles et s’assurer de la mise en place de relais de soins quand cela s’avère nécessaire
-Participer aux actions d’information et de formation de l’UAPED dans le réseau de partenaires
Particularités du poste :
-Exercice pluridisciplinaire et en réseau, articulation avec les services d’enquête et les services judiciaires, articulation avec les intervenants sanitaires
-Capacité à faire face à l’urgence, réactivité
-Capacité à travailler sous un cadre judiciaire et à assurer le bon déroulement des procédures, dans le respect de la confidentialité
-Disponibilité et souplesse dans l’organisation du temps de travail
-Staff le jeudi
-Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement, ainsi qu’aux rencontres avec les partenaires
-Partage des bureaux et coordination des congés avec les autres membres de l’équipe.
Relations professionnelles :
-Responsable hiérarchique : Docteur Jobert, cheffe de service de Pédiatrie
-Fonctionnelles internes : professionnels du secteur de Pédiatrie et de Pédopsychiatrie
Lieu d’exercice des fonctions :
-A l’UAPED, service Pédiatrie, Centre Hospitalier, et dans le réseau de partenaires
Profil
Exigence du poste :
-Etre titulaire du Diplôme Master II de psychologie clinique et pathologique
Compétences requises (savoir-faire requis) :
-Concourir dans le domaine psychologique à la qualité et à l’amélioration des prises en charge
-Allier autonomie et cohérence des actions avec les équipes
-Observer, écouter et analyser les situations
-Adapter et enrichir sa pratique professionnelle
-Mener des actions de formation pluri-institutionnelles et animer le travail des équipes
-Respecter les pratiques et les places de chacun et de chaque institution
-Etre capable de travailler dans un cadre contraint par les exigences des procédures de police et de justice
Connaissances associées :
–Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
-Savoir allier respect de la confidentialité et exigence de collaboration avec la justice
-Etre attentif à la tenue documentaire du dossier spécifique de l’UAPED
-Se former et connaître la législation en matière de protection de l’enfance
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l’équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l’envoi de votre candidature)