Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L’établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu’une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l’hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
Mission
3 postes d’Agents de Service Hospitalier Qualifié en service de Soins (H/F) exerçant en Hôpital de jour Adulte et à la consultation liée au Plateau Technique de Pneumo-Gastro à pourvoir de Jour à Temps Plein à partir du 01/12/2024 :
Un parcours de formation et/ou un diplôme pour la bonne prise en soins des patients sera nécessaire : compétence spécifique « Endoscopie »
Les services :
L’HDJ est sectorisé en 2 espaces physiques :
-L’HDJ A ayant une capacité d’accueil de 28 lits et places
-L’HDJ B ayant une capacité d’accueil de 7 lits et places
La consultation pneumo-gastro ainsi que le plateau technique s’y référant est composé de :
-2 salles de technique de gastro entérologie
-2 salles de technique de pneumologie
-2 cabines d’EFR
-1 salle d’allergologie
-1 salle de technique IDE
-1 salon d’éducation thérapeutique
Définition(s) :
L’ASHQ travaille en collaboration avec les médecins, les paramédicaux, secrétariats, les rééducateurs, psychologues et neuropsychologues, et tout personnel concourant aux soins s’étendant sur environ 27 spécialités incluant les domaines de la gériatrie, des spécialités médicales (pneumologie, gastroentérologie, neurologie, hématologie, rhumatologie, cardiologie, néphrologie, endocrinologie), de la radiologie, de l’anesthésiologie, gynécologie, chirurgie…
Description de l’activité :
Activités principales :
-L’ASH participe à la préparation des chambre avec l’aide-soignant(e) afin de faciliter l’accueil et à l’installation des patients pris en charge à l’hôpital de jour ou au plateau technique et s’assure de leur confort. (Bio nettoyage des locaux, des brancards et des fauteuils du service dans le respect des protocoles d’hygiène.)
-Il (elle) participe à la préparation de la distribution des repas des patients selon les indications des aides soignantes (notamment restriction hydrique, régime sans/sel, régime diabétique).
-Il (elle) assure la réfection des chambres en collaboration avec les AS afin de faciliter la rotation sur les lits et fauteuils.
-Il (elle) participe à la régulation de l’activité du brancardage (accueil, transport, manutention et installation des patients).
-Il (elle) va gérer les stocks des produits d’entretien, de linge et alimentaires – Participer avec les AS et IDE à la réception et rangement du matériel du Magasin général et de la Pharmacie
-Il (elle) va réaliser les déplacements externes aux services tels que l’acheminement vers les laboratoires, le dépôt de sang, la récupération de sang, la Stérilisation…
-Il (elle) assure l’entretien des salles d’examens en fin d’activité en collaboration avec les AS.
-Évacuation des déchets
-Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
-Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (laveurs désinfecteurs armoire séchante lave bassin …) propres à son domaine.
Particularités du poste :
-L’ASHQ travaille de 09h00 à 19h30 sur différentes typologies de code horaire.
Organigramme :
Liaisons hiérarchiques :
-Cadre de santé du service
-Cadre supérieur de santé du secteur des spécialités médicales
-Coordonnateur général des Soins
Liaisons fonctionnelles :
-AS
-Infirmier(e)
-Médecins du service
-L’ensemble des personnels des unités de soins
-L’équipe de brancardage, les ambulanciers et taxis
-Les équipes des services médico-techniques : pharmacie, laboratoire, biomédical, logistique
-Le service d’hygiène…
Evolution possible du poste :
-Aide soignante
Profil
Exigences du poste :
-Attestation de formation aux gestes d’urgences (AFGSU) de niveau 1.
-Vaccination hépatite B à jour
-Un parcours de formation et/ou un diplôme pour la bonne prise en soins des patients sera nécessaire : compétence spécifique « Endoscopie » nécessitant un parcours de formation de 3 semaines de compagnonnage pour tout nouvel arrivant, une certification délivrée après ½ journée de formation auprès de l’hygiène hospitalière du CHSN et une formation diplômante du CEPIAS théorique sur une journée pleine et pratique sur ½ journée sur site. En sus, il est recommandé d’avoir pu bénéficier ou de s’engager à suivre la formation : INITIATION AU LANGAGE HYPNOTIQUE PRATIQUE DANS LE CADRE DE SOINS DOULOUREUX
-L’ASH travaille en lien avec l’aide soignante et l’infirmière(e) tout au long de sa journée de travail. Il (elle) doit être capable de prendre en charge, avec l’IDE, l’ensemble du flux de patients relevant de disciplines différentes avec efficience afin de fluidifier la rotation des patients sur les lits.
Savoir faire requis :
-Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
-Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
-Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
-Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
-Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
-Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté
Qualités requises :
-Organisation
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Rigueur
-Adaptation et maitrise de soi
-Rapidité – Autonomie
-Esprit d’initiative
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Ecoute – Diplomatie
Connaissances requises ou souhaitées :
-Connaissances approfondies en Bio-nettoyage et hygiène des locaux
-Connaissances approfondies en Communication et relation d’aide
-Connaissances approfondies en Gestes et postures-manutention
-Connaissances approfondies en Hygiène hospitalière
-Connaissances approfondies en Stérilisation
-Connaissances générales en Premiers secours
L’agent doit être capable de :
-Mettre en applications les protocoles d’hygiène et de désinfection
-D’effectuer une traçabilité
-D’organiser son travail en fonction des disponibilités des personnes et des locaux
-De réactivité
-Et faire preuve de discrétion professionnelle et d’esprit d’équipe
Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l’équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l’envoi de votre candidature si vous n’êtes pas actuellement en contrat de travail au CH)